Jiddu Krishnamurti w swojej książce „Wolność od znanego” napisał zdanie, które od kilku dni wierci mi dziurę w głowie:

To zdanie odsłania bolesną prawdę o tym, jak bardzo stapiamy się z naszymi myślami. Jak mocno wpadamy w pułapkę tego, co wydaje nam się, że widzimy – a nie tego, co naprawdę jest.

Tworzymy wyobrażenia o innych i o sobie samych – niemal automatycznie. Lider ma obraz swojego pracownika, a pracownik lidera. Każdy z nas ma wyobrażenie o swojej firmie, zespole, kraju, rodzinie. Wydaje się to naturalne. W końcu to mechanizm obronny, sposób porządkowania świata.

Ale z czasem te obrazy przestają być narzędziem, stają się przeszkodą. Rozrastają się, sztywnieją, zaczynają żyć własnym życiem.

I zamiast spotykać się z drugą osobą tu i teraz, spotykamy się z własną projekcją. Takie relacje – jak zauważył Krishnamurti – nie są prawdziwymi relacjami. Są relacjami między wyobrażeniami.

To właśnie dlatego tak często dochodzi do napięć, nieporozumień i konfliktów. Bo próbujemy budować coś autentycznego na fundamencie tego, co nieautentyczne.

Jak więc urealnić nasze relacje?

W 100% się nie da. Ale pamiętaj – nie możesz zmienić tego, czego nie jesteś świadomy. Samo uświadomienie sobie już jest początkiem zmiany.

Może więc warto zacząć od prostego pytania:

Z kim dzisiaj naprawdę się spotkałem, a z kim tylko w swojej głowie?

Zostawiam Cię z tą myślą. Może to pytanie otworzy coś nowego w Twoich relacjach.

Nie spiesz się z odpowiedzią.

​

***

Jeszcze tradycyjna majowa przypominajka:

Lada moment uruchamiamy kolejną edycję studiów podyplomowych Agile Leadership na SWPS! To projekt, którego jestem autorem. Jestem z niego autentycznie dumny i z całego serca szczerze Ci go polecam. Jeśli chcesz poszerzyć swoje horyzonty, dowiedzieć się nieco więcej o sobie i rozwinąć swój liderski potencjał pod okiem fachowców w swoich dziedzinach, polecam Ci ten kierunek. Zapisy trwają.