Kiedy?
🗓️ 27 marca 2025
godz. 18:00
Zanotuj datę w kalendarzu, a najlepiej od razu się zapisz i zapewnij sobie darmową wejściówkę! My już odliczamy:
O co chodzi?
Pokolenie Z już na dobre zadomowiło się na rynku pracy, ale zarządzanie młodymi pracownikami stawia przed liderami zupełnie nowe wyzwania. Jak efektywnie współpracować z osobami, które cenią swobodę działania, work-life balance i możliwość rozwoju? Jak być liderem w czasach, gdy autorytet nie wynika już z pozycji w hierarchii, ale z umiejętności słuchania i wspierania?
Dołącz do webinaru i dowiedz się, jak skutecznie zarządzać pokoleniem Z, wspierać ich autonomię i budować środowisko pracy sprzyjające innowacjom i zaangażowaniu.
Przez kilka ostatnich lat przeszkoliliśmy tysiące osób liderskich z różnych branż i przedsiębiorstw. Z wieloma z nich współpracujemy codziennie i wiemy, z czym najczęściej musisz się mierzyć. Pomyśleliśmy, że tą wiedzą po prostu musimy podzielić się z Tobą!
Co Ty na to?
Dlaczego warto wziąć udział?
Kilka rzeczy, co do których możemy Cię zapewnić:
✅ Dowiesz się, jak skutecznie zarządzać pokoleniem Z
Opowiemy Ci jak budować zespoły oparte na autonomii i współpracy, które osiągają lepsze wyniki.
✅ Przekażemy Ci sprawdzone wskazówki
W 7 krótkich lekcjach opowiemy Ci o sprawdzonych metodach na budowanie zaufania, dawanie wartościowego feedbacku i tworzenie kultury otwartości na błędy.
✅ Spojrzysz z nami na Zetki z innej perspektywy
Przyjrzymy się potrzebom młodego pokolenia i opowiemy Ci, jak wykorzystać ich potencjał do wzmocnienia Twojego zespołu i organizacji. Analogii będziemy szukali w... muzyce!
✅ Dowiesz się, jak wspierać ich w rozwoju
Spróbujemy zrozumieć, czego oczekuje młode pokolenie oraz jak odpowiedzieć na ich potrzeby, by tworzyć silne, zaangażowane zespoły. Podpowiemy, jak wspierać ich w dalszym rozwoju.
✅ Przygotujemy cię na wyzwania współczesnego przywództwa
Opowiemy, jak regularnie pracować nad rozwojem Twojego przywództwa (a mamy na to pewien sprawdzony sposób... 😉).
Dla kogo jest ten webinar?
🔍 Dla liderów, liderek i menedżerów, którzy chcą skutecznie zarządzać młodym pokoleniem pracowników, budując zespoły oparte na zaufaniu, autonomii i współpracy.
🚀 Dla HR oraz specjalistek i specjalistów ds. zarządzania talentami, którzy chcą lepiej rozumieć potrzeby pokolenia Z oraz tworzyć angażujące środowisko pracy.
🎯 Dla przedsiębiorców, przedsiębiorczyń i właścicieli firm, chcących budować nowoczesną kulturę organizacyjną, wspierającą rozwój i innowacyjność.
💡 Dla trenerów i coachów przywództwa, którzy chcą wzbogacić swój warsztat o nowoczesne podejście do empowermentu i agile leadership.
🧠 Dla każdego, kto pracuje z młodymi zespołami i chce zwiększyć efektywność pracy poprzez nowoczesne metody zarządzania i motywowania.
Kim jesteśmy?
Cześć! Tutaj Ola i Mariusz. Od lat wspieramy organizacje w zwinnej transformacji, a liderom i liderkom pomagamy rozwijać skrzydła.
Ola jest trenerką biznesu i certyfikowanym coachem (ICF). Na co dzień wspiera liderki i liderów w transformacji ich przywództwa na takie, które opiera się na filozofii agile i wartościach servant leadershipu.
Mariusz pomógł w zwinnej transformacji ponad sześćdziesięciu organizacjom. Od lat pisze o zwinnym przywództwie, w tym roku wydał książkę „Dar przywództwa. Jak stać się dojrzałym liderem”. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się ze słuchaczami podcastu Menedżer Plus.
Wspólnie odpowiadamy za program studiów podyplomowych Agile Leadership na Uniwersytecie SWPS, oraz platformę rozwojowo-szkoleniową dla liderów Agile Leadership Tribe (której na pewno jeszcze usłyszysz 😉).
Dołącz do nas na webinarze! 👇